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2018年六安金寨县公安局招聘A1驾驶员公告

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软件介绍

  因工作需要,金寨县公安局要求本公司派遣A1驾驶员1名。本公司面向社会公开招聘A1驾驶员一名,现将有关事宜公告如下:

  1、政治素质好,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、县政府的决定;政治意识、大局意识和社会责任意识强;

  2、热爱司勤岗位,熟练掌握技术,具有胜任岗位职责所需要的政策法规知识和身体条件,三年内未发生重大交通事故;

  4、年龄28-48周岁(1990年12月1日1970年12月1日出生),具备驾驶证A1照10年以上,并有近3年以上从事大客车驾驶工作经历;

  3、报名者需提供的材料:①驾驶证原件及复印件1份;②二代正式有效身份证原件及复印件1份;③近期一寸正面免冠彩照3张。④据实填写《金寨县公安局招聘A1驾驶员报考资格审查表》1份。

  (二)资格审查:资格审查贯穿公开招聘工作全过程,由申博公司和公安局对报名人员进行资格初审。报名人在报名时提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在考试中作弊、在考核中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加考试、聘用资格。对通过资格初审的报名者,核发《准考证》,报名人员持《准考证》、二代正式有效身份证到指定的考场参加考试。

  考试内容为机动车驾驶证考试的科目一和科目三,实行百分制,按4:6合成总成绩,合成分数相同的,按科目三考试分数排序。考试时间、地点详见《准考证》。

  (四)体检:以考试合成成绩从高分到低分依次按招聘计划1:1等额确定体检人选,体检参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)等有关规定进行。体检工作结束后,由体检单位出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖所在体检单位体检专用公章。

  (五)考核:对体检合格人选进行考核,主要了解考核对象遵纪守法情况、实际驾驶时间和技术、三年内是否发生重大交通事故等。因放弃,资格审查、体检、加入申博考核不合格等原因出现缺额的,按合成成绩排序依次递补。

  (六)公示:拟聘用人员报金寨县公安局研究决定后,在“金寨政府网”等网站公示3个工作日。经公示无异议,予以聘用。

  (七)聘用与管理:被聘用人员由安徽省申博人力资源管理有限公司金寨分公司与其签订劳动合同,劳务派遣至金寨县公安局使用。

  薪资福利待遇为基础工资1800元+平台工龄工资20元/年+绩效工资+公里数里程补助+五险一金。

  对违反招聘纪律的人员,视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消资格等处理;对违反招聘纪律的相关人员,按有关规定予以处理,触犯刑律的,移交司法机关依法处理。

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